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Author:JIN
ここに記載されている記事は[役立つ仕事術]に掲載した記事の中から、宇宙の波動に合わせて仕事する、これから未来の仕事術を抜粋し、若干の修正をして掲載しています。
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【 目標があるという喜び 】
イチロー選手は、時に自分の思うことを、はっきりと表現されます。
先だって、ＷＢＣの監督が原辰徳氏に決まりましたが、
コミッショナー達の方針に対して、彼の
｢本気で世界一になろうとしているとは思えない｣
という発言が話題になり、監督決定にも影響したと報道されています。
またサッカーの方では、カズこと三浦和良選手が、
現役最年長のゴールを決めたことが、少し前に話題になりました。
Ｊ２で現役プレーを続ける彼に賞賛を送る人はたくさんおられます。
いつも野球に、サッカーに真剣なお二人に共通されているのは、
お二人ともご自身ではっきりおっしゃっているように、
それぞれ野球が、サッカーが｢好きだ｣という、
純粋な欲求をお持ちだということです。
さて私達が仕事において何らかの目標を決め目指す時、
その欲求はどこから来ているでしょう？
私達が普通に、
｢こうしたい｣｢こうなりたい｣｢これがほしい｣という願望を持つ時、
｢それがないから｣｢それが足りないから｣といった、
｢それを持たなければならない｣という思い込みから、
願望を発していることが多々あるはずです。
たとえ世の中に貢献したいといった大きな目的を持っていたとしても、
そこにたどり着くまでの一つ一つの欲求が、
何かが足りないという｢不足感｣、
納得ができないといった｢不満｣から発せられたものであれば、
自分が意図するものとは全く違うものを引き寄せることになるでしょう。
欲しくてたまらなくて、必死で求めれば求めるほど、
そのエネルギーは荒々しく放たれ、
宇宙がいくらでも力を貸そうと待ってくれているそれとは共鳴することなく、
逆にその望みを遠ざけてしまいます。
必死になり過ぎたり、しつこく要求することをやめて、
信頼し、今この瞬間を安らいだいい波動を選択すれば、
望みが引き寄せられる波動と共鳴します。
好き、楽しい、ワクワクする、ありがたい、うれしい、気分が心地よいなど、
純粋な感謝、喜び、感動、幸福感にある時が、
望みが引き寄せられている時です。
目標達成のプロセスを、
宇宙の自然な働きにした仕事術の｢発願｣の次に｢確信｣が来ているのは、
このような法則が働いているからです。
不満や疑いに心を支配されている時、
自分が発する波動は、間違いなく不安定で心地よさが全くありません。
その波動でやってくるのは、
より不満を助長し、疑いを強めるものだけです。
それは自分が持っていないものに心がとらわれているため、
コントロールを他者に渡してしまっているということです。
足りないものに自由にさせているのですから、
まるで足りないリストを無限に埋め尽くそうとしているので、
次々と足りないものばかり見つけてきます。
その感情にコントロールされていては、
常に何かが足りないと感じるばかりで、
永遠に気持ちが安らぐことはありません。
万一目標を達成できたとしても、
心が感じる喜びは瞬間的なもので、また不足感がすぐに不安を持たせます。
その発願の動機の出所が、｢もたなければならない｣という思い込みなら、
足りないものを手に入れるまで、不幸感から解放されることはなく、
足りないものに際限はないのだから、
永遠に不安感、不幸感から逃れることができません。
そのような、今あることへの喜びと幸福感を手放した状態にあると、
意識は感謝から欠如感と必要性へと移行します。
そして終わりのない不足感に心を奪われ、
絶望、悲しみ、張り詰めた切望という決して心地よくない感情が
自分のエネルギーとなってしまいます。
｢気持ちを高めてくれるものは、スムースな流れを生み、
素晴らしい結果をもたらしてくれる。
不幸な感情は、流れを止める問題の多い結果を生み出す。｣
ではどうすればいいか？
考えている対象を変え、焦点のあて方を変えるのです。
感情は変えることができます。
それは意識の領域で変化させることが可能です。
��今足りないものから、今あるものへの感謝すべきものへ、
意識の焦点を変える。
��今この瞬間にできることに情熱を注ぐ。
��その目標が達成されたと考え、感謝の気持ちで満たす。
意識の作業として、すぐにできることです。
それと、このような｢足りない｣感の状態の因となる、
潜在意識の中の記憶、過去の自分を許します。
その時の自分、そしてその時の周囲、
そして今気づきを与えて下さったことに感謝します。
不足していることに関しては天にゆだねて、
今この時を感謝するところに立ち返るのです。
その目標を既に達成している自分と、
今そこに向かっている喜びに立ち返るのです。
このようにして、仕事の中に｢好きだから｣と言えることを、
取り戻して下さい。
純粋な期待は、天に届き、引き寄せる流れを変えるでしょう。
⇒関連記事 [目標達成力を上げる仕事術]
⇒関連記事 [仕事の成功に目標が不可欠な理由]
⇒関連記事 [発願を見直して、目標修正する]
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先だって、ＷＢＣの監督が原辰徳氏に決まりましたが、
コミッショナー達の方針に対して、彼の
｢本気で世界一になろうとしているとは思えない｣
という発言が話題になり、監督決定にも影響したと報道されています。
またサッカーの方では、カズこと三浦和良選手が、
現役最年長のゴールを決めたことが、少し前に話題になりました。
Ｊ２で現役プレーを続ける彼に賞賛を送る人はたくさんおられます。
いつも野球に、サッカーに真剣なお二人に共通されているのは、
お二人ともご自身ではっきりおっしゃっているように、
それぞれ野球が、サッカーが｢好きだ｣という、
純粋な欲求をお持ちだということです。
さて私達が仕事において何らかの目標を決め目指す時、
その欲求はどこから来ているでしょう？
私達が普通に、
｢こうしたい｣｢こうなりたい｣｢これがほしい｣という願望を持つ時、
｢それがないから｣｢それが足りないから｣といった、
｢それを持たなければならない｣という思い込みから、
願望を発していることが多々あるはずです。
たとえ世の中に貢献したいといった大きな目的を持っていたとしても、
そこにたどり着くまでの一つ一つの欲求が、
何かが足りないという｢不足感｣、
納得ができないといった｢不満｣から発せられたものであれば、
自分が意図するものとは全く違うものを引き寄せることになるでしょう。
欲しくてたまらなくて、必死で求めれば求めるほど、
そのエネルギーは荒々しく放たれ、
宇宙がいくらでも力を貸そうと待ってくれているそれとは共鳴することなく、
逆にその望みを遠ざけてしまいます。
必死になり過ぎたり、しつこく要求することをやめて、
信頼し、今この瞬間を安らいだいい波動を選択すれば、
望みが引き寄せられる波動と共鳴します。
好き、楽しい、ワクワクする、ありがたい、うれしい、気分が心地よいなど、
純粋な感謝、喜び、感動、幸福感にある時が、
望みが引き寄せられている時です。
目標達成のプロセスを、
宇宙の自然な働きにした仕事術の｢発願｣の次に｢確信｣が来ているのは、
このような法則が働いているからです。
不満や疑いに心を支配されている時、
自分が発する波動は、間違いなく不安定で心地よさが全くありません。
その波動でやってくるのは、
より不満を助長し、疑いを強めるものだけです。
それは自分が持っていないものに心がとらわれているため、
コントロールを他者に渡してしまっているということです。
足りないものに自由にさせているのですから、
まるで足りないリストを無限に埋め尽くそうとしているので、
次々と足りないものばかり見つけてきます。
その感情にコントロールされていては、
常に何かが足りないと感じるばかりで、
永遠に気持ちが安らぐことはありません。
万一目標を達成できたとしても、
心が感じる喜びは瞬間的なもので、また不足感がすぐに不安を持たせます。
その発願の動機の出所が、｢もたなければならない｣という思い込みなら、
足りないものを手に入れるまで、不幸感から解放されることはなく、
足りないものに際限はないのだから、
永遠に不安感、不幸感から逃れることができません。
そのような、今あることへの喜びと幸福感を手放した状態にあると、
意識は感謝から欠如感と必要性へと移行します。
そして終わりのない不足感に心を奪われ、
絶望、悲しみ、張り詰めた切望という決して心地よくない感情が
自分のエネルギーとなってしまいます。
｢気持ちを高めてくれるものは、スムースな流れを生み、
素晴らしい結果をもたらしてくれる。
不幸な感情は、流れを止める問題の多い結果を生み出す。｣
ではどうすればいいか？
考えている対象を変え、焦点のあて方を変えるのです。
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それは意識の領域で変化させることが可能です。
��今足りないものから、今あるものへの感謝すべきものへ、
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��今この瞬間にできることに情熱を注ぐ。
��その目標が達成されたと考え、感謝の気持ちで満たす。
意識の作業として、すぐにできることです。
それと、このような｢足りない｣感の状態の因となる、
潜在意識の中の記憶、過去の自分を許します。
その時の自分、そしてその時の周囲、
そして今気づきを与えて下さったことに感謝します。
不足していることに関しては天にゆだねて、
今この時を感謝するところに立ち返るのです。
その目標を既に達成している自分と、
今そこに向かっている喜びに立ち返るのです。
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